Siirt’te İş Dünyasında Değişim Çağrısı: “İtirazımız Bir Kişiye Değil, Yönetim Anlayışınadır”

Siirt iş dünyasında yeni bir yönetim anlayışına yönelik beklentiler gündeme gelirken, değişim çağrısı yapan kesimlerden dikkat çeken açıklamalar geldi.

Yapılan değerlendirmede, itirazın herhangi bir kişiye yönelik olmadığı vurgulanarak, “Bizim itirazımız bir kişiye değil, uzun yıllara yayılan ve artık kendisini yenilemesi gerektiğine inandığımız yönetim anlayışınadır” ifadelerine yer verildi.

Siirt’in sahip olduğu ekonomik potansiyel ile mevcut ekonomik performansı arasında önemli bir mesafe bulunduğu belirtilen açıklamada; Siirt fıstığı, balı, narı, peyniri, bıttım sabunu, tarımsal üretimi, genç nüfusu, girişimcileri, sanayi alanları ve turizm potansiyeline dikkat çekildi.

Açıklamada, kentin sahip olduğu değerleri yalnızca sıralamanın yeterli olmadığı belirtilerek, bu potansiyelin ekonomik güce dönüştürülmesi gerektiği ifade edildi.

Yeni döneme ilişkin hedefler arasında üyelerin daha güçlü finansman kaynaklarına erişebilmesi, yatırımcıların Siirt’e yönlendirilmesi, genç girişimcilerin desteklenmesi, kadın girişimciliğinin güçlendirilmesi ve ilçelerin oda yönetimine daha etkin katılımının sağlanması gösterildi.

Bunun yanı sıra üretim ve ihracatın artırılması, Siirt’in ekonomik kapasitesinin daha etkin kullanılması ve iş dünyasının ihtiyaçlarına daha güçlü cevap veren bir yönetim yapısının oluşturulması gerektiği kaydedildi.

Açıklamada, Siirt iş dünyasında değişim talebinin giderek daha fazla konuşulduğu belirtilirken, bu beklentinin kişisel bir yarıştan ziyade kentin ekonomik geleceğine ilişkin daha geniş bir tartışmanın parçası olduğu ifade edildi.

Açıklamanın sonunda ise geçmişte yapılan çalışmaların yok sayılmayacağı vurgulanarak, “Geçmişte yapılanları yok saymadan, ancak geleceğin ihtiyaçlarını da göz ardı etmeden yeni bir dönem başlatmak istiyoruz” denildi.