Siirt HEP-SEN’in Ebelik Yönetmeliğiyle İlgili Paylaşımı

Siirt HEP-SEN Ebelik Yönetmeliği hakkında basın açıklamasını paylaştı.
Konuyla ilgili yapılan açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
“HEP-SEN’den Ebelik Yönetmeliği Hakkında Basın Açıklaması 3 Aralık 2024 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan “Ebelik Yönetmeliği” ve “Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik” ile ebelerin görev, yetki ve sorumluluklarında önemli değişiklikler yapılmıştır. HEP-SEN olarak, bu düzenlemeleri detaylı bir şekilde inceledik ve aşağıdaki hususları kamuoyunun dikkatine sunarız: Artan Görev ve Sorumluluklar: Yönetmelik ile ebelerin görev tanımları genişletilmiş ve sorumlulukları artırılmıştır. Özellikle normal doğumların ebeler tarafından kendi sorumluluklarında yaptırılması ve acil durumlarda hekimin olmadığı hallerde makat doğumlarının gerçekleştirilmesi gibi kritik görevler ebelerin yetki alanına dâhil edilmiştir. Ancak, bu artan sorumluluklara paralel olarak gerekli destek ve koruma mekanizmaları oluşturulmamıştır. Mesleki Sorumluluk Sigortası Eksikliği: Ebelerin artan görev ve yetkileri, beraberinde malpraktis riskini de artırmaktadır. Ancak, mevcut düzenlemelerde ebeleri bu risklere karşı koruyacak bir mesleki sorumluluk sigortası bulunmamaktadır. Bu eksiklik, ebelerin mesleki güvenliğini tehlikeye atmaktadır. Yetersiz İstihdam: Artan sorumlulukların etkin bir şekilde yerine getirilebilmesi için yeterli sayıda ebe istihdamı şarttır. Ancak, mevcut durumda ebelerin iş yükünü hafifletecek ve hizmet kalitesini artıracak yeterli insan kaynağı bulunmamaktadır. Bu durum, mevcut ebelerin aşırı iş yükü altında çalışmalarına ve sağlık hizmetlerinin etkinliğinin azalmasına neden olmaktadır. Maddi Karşılık Eksikliği: Ebelerin üstlendikleri ek görev ve sorumluluklar, maddi olarak karşılık bulmamaktadır. Teşvik ve nöbet ücretleri, riskli birimler üzerinden hesaplanmamakta ve ebeler yaptıkları ek işlerin karşılığını maddi olarak alamamaktadır. Bu durum, ebelerin motivasyonunu ve mesleki tatminini olumsuz etkilemektedir. HEP-SEN’in Görüşü ve Hukuki Adımlar: HEP-SEN olarak, ebelerin artan sorumlulukları karşısında yaşadıkları haksızlıklara sessiz kalmayacağız. Mesleki sorumluluk sigortasının eksikliği, yetersiz istihdam ve maddi karşılık eksikliği gibi konularda hukuki adımlar atarak ebelerin haklarını savunacağız. Bu kapsamda, riskli birim nöbet ve teşvik ücretlerinin güncellenmesi, mesleki sorumluluk sigortasının sağlanması ve doğumhanelerin riskli birim olarak kabul edilmesi için gerekli hukuki süreçleri başlatacağız. Ebelerin artan sorumlulukları, gerekli maddi destek ve hukuki koruma sağlanmadan uygulanmaya çalışılmaktadır. Bu durum, ebelerin mağduriyetine yol açmaktadır. HEP-SEN olarak, ebe meslektaşlarımızın bu yönetmelik eliyle mağdur edilmesine müsaade etmeyeceğiz ve haklarını sonuna kadar savunacağız. “Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı Ebelik Yönetmeliği kapsamında ebelerin artan sorumlulukları ve karşılaşılan haksızlıklar karşısında sessiz kalmayacağız. Mesleki sorumluluk sigortası, yetersiz istihdam ve maddi karşılık eksikliği gibi konularda hukuki adımlar atarak haklarımızı savunacağız. ” HEP-SEN olarak, ebelerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”
Kaynak: HEP-SEN Siirt